发信人: Oncogene (基因头), 信区: Biology
标 题: [合集] 能不能告老板？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 3 22:17:16 2006), 站内

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juedr (我的不是你的我的前世今生) 于 (Mon Jul 31 23:26:12 2006) 提到:

我有一位朋友，去年来美国做博士后（H-1B）。他的妻子今年春天来与朋友团聚（H-4）
，来后不久开始找博士后，他们俩都是刚在日本拿的博士。她在某实验室面试时，有一个
老板说他那里现在没钱，但是正在申请一个新的grant，今年6月初就能批下来，要求现在
先在我这里做volunteer，等拿到grant就给offer。我朋友的妻子从今年四月做volunteer
。6月的时候，老板说grant要再等等才能批下来，就这样拖到了７月底。终于等到老板拿
到了钱。

前几天，老板给了一个EMAIL,里面给出了
OFFER和相应的一些要求，比如期望一年后能达到什么水平，发什么论文之类的。而且不
知道是因为要给转签证足够的时间或者其他什么原因，这个OFFER要等到今年12月1号才开
始。
可同时， 朋友的妻子发现自己怀孕了（大约有两个月）。
因为这个实验室的工作接触放射性物质（I-125），她询问老板能不能得到一个检测照射
剂量的badge，老板回答说因为她现在还不是正是职员，所以没有badge。于是她就要求休
息一段时间，等到自己的H-1正式批准了再上班，在这期间参加Lab
meeting, 但不在实验室里工作。老板很不高兴，他先是反复强调I-125的放射性危害很低
，"比P32低",
"这个实验室放射性物质用量很小"，"怀孕期间接触放射性物质的危险要小于化学物质和
精神上的压力等等"，见到朋友的妻子很坚定，老板就表示"这个实验室的工作很忙，既然
你对放射性物质很介意，我觉得这个实验室不适合你"。老板明天还要找她谈，不知道最
后什么结果.
我觉得这个老板做的太过分了，先是不付钱让人白干几个月，随后在grant的事情上又
一再拖延。其实这个老板是HHMI的，按理说应该很有钱，他们实验室马上要独立买一台五
六十万的仪器。不过他们实验室并不大，而且做的东西比较陈旧。理论上讲，朋友的妻子
在签证批下来之前一直是volunteer，与老板不存在雇佣关系，而且在怀孕的时候不适合
再接触放射性物质，休息是正当的要求，何况她还没有接受过这里的放射性防护的培训，
在这种情况下做放射性的实验是很危险的.(实际上她已经做了一些标记的Western之类的
放射性试验).
而老板在已经给了